Inner.therapies

Executive - Business Coaching

​

Το 1992 ο Sir John Whitmore εκδίδει το βιβλίο «Coaching for Performance» και εισαγάγει το Coaching στην κουλτούρα των επιχειρήσεων. Η φιλοσοφία του Coaching υιοθετείται από τα στελέχη των επιχειρήσεων με μεγάλη επιτυχία. Το Coaching αποτελεί μια δεξιότητα που υποστηρίζει, εξηγεί, καθοδηγεί και κατευθύνει μέσω της αυθεντικής ηγεσίας. Τα άτομα καθοδηγούνται ώστε να αξιοποιήσουν με τον καλύτερο τρόπο τις γνώσεις, την διορατικότητα, τα οράματα, την δημιουργικότητα, την ευαισθησία, και την τεράστια ικανότητα να μαθαίνουν και να αναπτύσσονται.

​

Ένας σύμβουλος Coaching είναι κάποιος που υποστηρίζει, εξηγεί, καταδεικνύει, καθοδηγεί και να κατευθύνει άλλους μέσω της ενθάρρυνσης. Δημιουργεί τις δυνατότητες για συνεχή βελτίωση, ανάπτυξη & επιτυχία, διαμέσου της υποστήριξης ατόμων και Οργανισμών.

​

Το Coaching καλύπτει ένα μεγάλο πεδίο δράσεων και διακρίνεται σε :

• Executive Coaching

• Corporate / Business Coaching

• Personal / Life Coaching

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

Το Executive Coaching εστιάζεται ειδικά στο ανώτερο διοικητικό επίπεδο μιας επιχείρησης, όπου ο σύμβουλος ερευνά, τόσο τα επιχειρησιακά θέματα, όσο και θέματα προσωπικής ανάπτυξης για την βελτιστοποίηση των προσωπικών επιδόσεων.

​

Στην περίπτωση του Business Coaching η στόχευση γίνεται στην υποστήριξη ενός υπαλλήλου, είτε ως ατόμου, είτε ως μέλους μιας ομάδας – Οργανισμού για να επιτευχθεί βελτίωση των επιδόσεών του, αλλά και της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητάς του.

​

Το Personal / Life Coaching αποτελεί μια συλλογική δράση εστιασμένη στην επίτευξη λύσης, προσανατολισμένη στα αποτελέσματα και τη συστηματική διαδικασία, που διευκολύνει την ενίσχυση της απόδοσης στην εργασία, τις εμπειρίες της ζωής, την συνεχή μάθηση και την προσωπική ανάπτυξη.

 

Executive & Business coaching για τα Στελέχη Διοίκησης και παρεχόμενες Υπηρεσίες

Η κεντρική πτυχή του Executive Coaching είναι ότι αναφέρεται σε στελέχη επιχειρήσεων με διευθυντικά καθήκοντα και με ηγετικούς ρόλους. Το Executive Coaching έχει οριστεί ως μια «σχέση υποστήριξης που δημιουργείται μεταξύ ενός πελάτη, ο οποίος έχει διοικητική εξουσία και την ευθύνη ενός Οργανισμού, και ενός συμβούλου, οποίος χρησιμοποιεί μια σειρά από συμπεριφορικές τεχνικές και μεθόδους για να βοηθήσει τον πελάτη να επιτευχθεί μια ένα αμοιβαία προσδιορισμένο σύνολο των στόχων».

​

Σε αυτό το πλαίσιο περιλαμβάνεται μια σειρά από υπηρεσίες και ειδικότητες, όπως coaching για την ενίσχυση του στρατηγικού σχεδιασμού, δεξιότητες παρουσιάσεων, διαχείριση θυμού & άγχους, διαχείριση Ομάδων και ανάπτυξη Ηγεσίας. Οι στόχοι που το Executive Coaching επικεντρώνεται συνήθως σχετίζονται με τη δραστηριότητα του Οργανισμού.

 

Το Executive Coaching αναφέρεται στις διαδικασίες της διοίκησης (management) της επιχείρησης και στις ικανότητες που θα πρέπει να κατέχουν τα στελέχη της για να αποδίδουν στο μέγιστο. Στο πλαίσιο αυτό, ενδεικτικά θέματα που εντοπίζονται και αναλύονται είναι:

• Σχεδιασμός και καθορισμός στόχων

• Παροχή ανατροφοδοτήσεων (feedback) στα στελέχη της επιχείρησης ώστε κάθε στιγμή να γνωρίζουν το αποτέλεσμα των προσπαθειών και της απόδοσής τους

• Ενασχόληση με θέματα αποδοτικότητας της επιχείρησης

• Υποστήριξη των στελεχών της επιχείρησης στην ανάπτυξη των ικανοτήτων και εξειδικεύσεών τους

• Ανάθεση αρμοδιοτήτων

 

Παράλληλα, το Workplace Coaching μπορεί να γίνει κατανοητό ως Coaching που πραγματοποιείται στο χώρο εργασίας, χωρίς τη συμμετοχή υψηλόβαθμων στελεχών, και περιλαμβάνει on-the-job coaching σε διευθυντές και προϊσταμένους, με στόχο τη βελτίωση της παραγωγικότητας και την ανάπτυξη των ικανοτήτων του κάθε εργαζομένου και της αντίληψής του θα τη θέση εργασίας του. Πραγματοποιείται στο χώρο καθημερινής εργασίας των εργαζομένων και περιλαμβάνει team building, Coaching για πωλήσεις και ανάπτυξη ικανοτήτων επικοινωνίας.

​

Το Executive Coaching βοηθά τα στελέχη να συνειδητοποιήσουν πλήρως τους προσωπικούς, επαγγελματικούς και οικονομικούς τους στόχους, μέσω της διαπροσωπικής και επαγγελματικής τους επικοινωνίας, της διαχείρισης των επιδόσεων, της οργανωτικής αποτελεσματικότητας, της διαχείρισης της σταδιοδρομίας τους, την ενίσχυση της στρατηγικής σκέψης, την αποτελεσματική αντιμετώπιση των συγκρούσεων και την οικοδόμηση μιας αποτελεσματική ομάδα στο πλαίσιο ενός οργανισμού.

​

Στο πλαίσιο αυτό, τα στελέχη μαθαίνουν να διατηρούν μια ισορροπία μεταξύ της εργασίας τους, της οικογένειάς τους και του προσωπικού τους χρόνου, έτσι ώστε να μπορούν να υπερέχουν σε όλους τους τομείς.

 

Συνεδρίες Executive Coaching
Οι υπηρεσίες Executive Coaching αφορούν ατομικές συναντήσεις στο πλαίσιο της επίτευξης συγκεκριμένων επαγγελματικών στόχων, όπως :

​

• Η αύξηση της αποτελεσματικότητας και η εφαρμογή ενός προγράμματος αλλαγής συμπεριφοράς.

• Η αναγνώριση των προσωπικών δυνατών και αδύνατων σημείων και η ανάπτυξη σχεδίων για την ενίσχυση των πλεονεκτημάτων και την ανάπτυξη των σημείων προς βελτίωση.

• Η ανάπτυξη των ικανοτήτων Ηγεσίας της εκτελεστικής ομάδας.

• Η υποστήριξη στην κατανόηση της επιχειρηματικής στρατηγικής και η υλοποίηση εναλλακτικών σχεδίων.

• Η ανάπτυξη της κουλτούρας του Οργανισμού και των δεξιοτήτων Ηγεσίας.

 

Τα προγράμματα Executive & Business Coaching πραγματοποιούνται κατά βάση σε δίωρες συναντήσεις. Το περιεχόμενο και οι διαδικασία για την κάθε συνάντηση συμφωνείται με τον πελάτη σε σχέση με τους στόχους, τις προτεραιότητες και τις αναπτυξιακές ανάγκες που έχουν τεθεί. Ξεκινάμε από το σημείο - κατάσταση που βρίσκεται ο πελάτης τώρα, και εξετάζουμε ο τι θα ήθελε να κάνει διαφορετικά και καλύτερα, πριν αναπτύξουμε ένα σχέδιο δράσης που θα τον βοηθήσει να πετύχει αυτούς τους στόχους.

 

Η δομή - φάσεις της διαδικασίας του Coaching :

A. Καθορισμός Στόχων: καθορίζουμε μαζί με τον πελάτη τους στόχους.
Β. Συλλογή Πληροφοριών - Φάση Έρευνας: εξερεύνησε τα θέματα που αντιμετωπίζει ο πελάτης σε σχέση με τους παραπάνω στόχους που έχει θέσει.

Γ. Φάση Υποστήριξης: Ο Coach παρουσιάζει στο πελάτη υλικό που του προσφέρει νέες ιδέες & γνώσεις ή του κάνει αναφορά σε case studies που ενθαρρύνουν τον πελάτη να δει την κατάσταση και τις συμπεριφορές του με μια άλλη ματιά.

Δ. Φάση Αφομοίωσης: Ο Coach και ο πελάτης δουλεύουν μαζί για να καθορίσουν νέες συμπεριφορές, δράσεις και διαδικασίες σκέψης όπου ο πελάτης θα μπορούσε να χρησιμοποιήσει και στη συνέχεια πλήρως να αφομοιώσει.

Ε. Σχέδιο Δράσης: Ο πελάτης μπορεί να επιλέξει να δεσμευτεί στο να κάνει πράγματα με διαφορετικό και καλύτερο τρόπο, και να αναφέρει στον Coach τα αποτελέσματα της προόδου.

ΣΤ. Reporting Phase: Ο πελάτης ανατροφοδοτεί τον coach σχετικά με άλυτα θέματα που προκύπτουν από τη νέα προσέγγιση που έχει υιοθετήσει και λαμβάνει νέα υποστήριξη εάν χρειαστεί.

 

Οι υπηρεσίες, ή μέρος αυτών μπορούν να πραγματοποιηθούν μέσω:

 

Ατομικών Συνεδριών. Οι Ατομικές συνεδρίες πραγματοποιούνται είτε πρόσωπο με πρόσωπο, είτε μέσω τηλεδιάσκεψης, είτε online.

Ομαδικών Συνεδριών – Το Coaching πολλές φορές είναι αποτελεσματικότερο όταν πραγματοποιείται σε ομαδικό επίπεδο. Οι συνεδρίες σε Ομάδες πραγματοποιούνται είτε πρόσωπο με πρόσωπο, είτε μέσω τηλεδιάσκεψης, είτε online.

Τηλεφωνικών Συνεδριών ή μέσω τηλεδιάσκεψης – Αναπτύσσουν την εστίαση, την ενεργητικότητα και το θάρρος.

On-line Coaching (Email Coaching) – Για μερικούς ανθρώπους, ο γραπτός λόγος είναι ο τρόπος που σκέφτονται. Θέλουν το χρόνο για να σκεφτούν ακριβώς τι θέλουν να πουν, και το χρόνο για να αφομοιώσουν αυτά που έχουν ειπωθεί. Μπορούν να διαβάσουν και να ξαναδιαβάσουν αυτά που έχουν γραφτεί. Μπορούν να αρχειοθετήσουν το υλικό και να επιστρέψουν σε αυτό αργότερα.

​

Για περισσότερες πληροφορίες και προγραμματισμό συναντήσεων μπορείτε να στείλετε mail ή να καλέσετε τηλεφωνικά στο 210 8623093 / 6953005979.

​